Os brownies

Os maravilhosos brownies fofos que utilizamos no nosso gelado são feitos na Greyston Bakery de Nova Iorque. Na Greyston, produzir estes brownies deliciosos é apenas uma parte da sua missão mais ampla de desbloquear o poder do potencial humano através do emprego inclusivo, uma pessoa de cada vez.

Se já provaste o sabor dos nossos gelados Chocolate Fudge Brownie ou Half-Baked, então já experimentaste a grandeza da Greyston. Nós provámos os seus brownies incríveis no final da década de 1980 e, desde então, já encomendámos toneladas. Mas estas iguarias fora do comum são apenas uma parte do que torna esta padaria tão especial.

A Greyston foi fundada em 1982 por Bernie Glassman, um engenheiro aeronáutico que virou monge budista. Bernie via muita pobreza e desemprego na sua comunidade e decidiu que tinha de fazer algo quanto a isso. A sua solução foi criar uma padaria para financiar o trabalho dos pobres. 

Em 1987, Glassman conheceu Ben Cohen, um dos cofundadores da Ben & Jerry's. Inspirados pelos mesmos valores, os dois homens resolveram trabalhar em conjunto. A Greyston começou a fornecer brownies deliciosos à Ben & Jerry's para alguns dos nossos sabores mais populares pouco tempo depois!

Atualmente, a Greyston Bakery está tão empenhada em dar emprego e eliminar as barreiras ao emprego como em criar brownies gourmet de elevada qualidade. A sua revolucionária política de Open Hiring® (contratação aberta) significa que qualquer pessoa que procure um emprego terá uma oportunidade de trabalhar. Não há verificação de antecedentes nem pré-seleções de nenhum tipo. Quando surge uma vaga, a pessoa a seguir na lista de espera consegue o emprego, sem se fazerem perguntas.

Eles têm um ditado na Greystone Bakery: "Não contratamos pessoas para fazer brownies; fazemos brownies para contratar pessoas.' À semelhança da Ben & Jerry's, o fundador Bernie Glassman acreditava que o sucesso da empresa e o progresso social andam de mãos dadas.

Uma empresa com certificação B Corp "Best for the World" e a primeira empresa beneficente do estado de Nova Iorque, a Greyston tornou-se numa empresa exemplar para as empresas que querem fazer mais pelas suas comunidades.

Ao longo dos anos, a Greyston criou milhares de empregos e desbloqueou milhões em impacto económico na comunidade de Yonkers, Nova Iorque. Os lucros da padaria ajudaram a financiar a organização matriz, a Fundação Greyston sem fins lucrativos, que disponibiliza programas de formação e desenvolvimento da força de trabalho diversificados, associados a gestão abrangente de casos e apoio ao serviço social através do seu Centro de Oportunidades de Emprego Greyston.

E há mais boas notícias para quem gosta das suas iguarias com uma vertente de otimismo: o Centro de Oportunidades de Emprego Greyston não só cria caminhos para o sucesso através de programas de formação, educação e desenvolvimento da força de trabalho, como também está a ampliar a adoção da contratação inclusiva em empresas por toda a América.

História da Greyston

A Greyston foi fundada em 1982 por Bernie Glassman, um engenheiro aeronáutico que virou monge budista. Bernie via muita pobreza e desemprego na sua comunidade e decidiu que tinha de fazer algo quanto a isso. A sua solução foi criar uma padaria para financiar o trabalho dos pobres. 

Em 1987, Glassman conheceu Ben Cohen, um dos cofundadores da Ben & Jerry's. Inspirados pelos mesmos valores, os dois homens resolveram trabalhar em conjunto. A Greyston começou a fornecer brownies deliciosos à Ben & Jerry's para alguns dos nossos sabores mais populares pouco tempo depois!

Atualmente, a Greyston Bakery está tão empenhada em dar emprego e eliminar as barreiras ao emprego como em criar brownies gourmet de elevada qualidade. A sua revolucionária política de Open Hiring® (contratação aberta) significa que qualquer pessoa que procure um emprego terá uma oportunidade de trabalhar. Não há verificação de antecedentes nem pré-seleções de nenhum tipo. Quando surge uma vaga, a pessoa a seguir na lista de espera consegue o emprego, sem se fazerem perguntas.

Eles têm um ditado na Greystone Bakery: "Não contratamos pessoas para fazer brownies; fazemos brownies para contratar pessoas.' À semelhança da Ben & Jerry's, o fundador Bernie Glassman acreditava que o sucesso da empresa e o progresso social andam de mãos dadas.

Uma empresa com certificação B Corp "Best for the World" e a primeira empresa beneficente do estado de Nova Iorque, a Greyston tornou-se numa empresa exemplar para as empresas que querem fazer mais pelas suas comunidades.

Ao longo dos anos, a Greyston criou milhares de empregos e desbloqueou milhões em impacto económico na comunidade de Yonkers, Nova Iorque. Os lucros da padaria ajudaram a financiar a organização matriz, a Fundação Greyston sem fins lucrativos, que disponibiliza programas de formação e desenvolvimento da força de trabalho diversificados, associados a gestão abrangente de casos e apoio ao serviço social através do seu Centro de Oportunidades de Emprego Greyston.

E há mais boas notícias para quem gosta das suas iguarias com uma vertente de otimismo: o Centro de Oportunidades de Emprego Greyston não só cria caminhos para o sucesso através de programas de formação, educação e desenvolvimento da força de trabalho, como também está a ampliar a adoção da contratação inclusiva em empresas por toda a América.

Um melhor modelo comercial

Atualmente, a Greyston Bakery está tão empenhada em dar emprego e eliminar as barreiras ao emprego como em criar brownies gourmet de elevada qualidade. A sua revolucionária política de Open Hiring® (contratação aberta) significa que qualquer pessoa que procure um emprego terá uma oportunidade de trabalhar. Não há verificação de antecedentes nem pré-seleções de nenhum tipo. Quando surge uma vaga, a pessoa a seguir na lista de espera consegue o emprego, sem se fazerem perguntas.

Eles têm um ditado na Greystone Bakery: "Não contratamos pessoas para fazer brownies; fazemos brownies para contratar pessoas.' À semelhança da Ben & Jerry's, o fundador Bernie Glassman acreditava que o sucesso da empresa e o progresso social andam de mãos dadas.

Uma empresa com certificação B Corp "Best for the World" e a primeira empresa beneficente do estado de Nova Iorque, a Greyston tornou-se numa empresa exemplar para as empresas que querem fazer mais pelas suas comunidades.

Ao longo dos anos, a Greyston criou milhares de empregos e desbloqueou milhões em impacto económico na comunidade de Yonkers, Nova Iorque. Os lucros da padaria ajudaram a financiar a organização matriz, a Fundação Greyston sem fins lucrativos, que disponibiliza programas de formação e desenvolvimento da força de trabalho diversificados, associados a gestão abrangente de casos e apoio ao serviço social através do seu Centro de Oportunidades de Emprego Greyston.

E há mais boas notícias para quem gosta das suas iguarias com uma vertente de otimismo: o Centro de Oportunidades de Emprego Greyston não só cria caminhos para o sucesso através de programas de formação, educação e desenvolvimento da força de trabalho, como também está a ampliar a adoção da contratação inclusiva em empresas por toda a América.

Uma empresa pequena, um grande impacto

Ao longo dos anos, a Greyston criou milhares de empregos e desbloqueou milhões em impacto económico na comunidade de Yonkers, Nova Iorque. Os lucros da padaria ajudaram a financiar a organização matriz, a Fundação Greyston sem fins lucrativos, que disponibiliza programas de formação e desenvolvimento da força de trabalho diversificados, associados a gestão abrangente de casos e apoio ao serviço social através do seu Centro de Oportunidades de Emprego Greyston.

E há mais boas notícias para quem gosta das suas iguarias com uma vertente de otimismo: o Centro de Oportunidades de Emprego Greyston não só cria caminhos para o sucesso através de programas de formação, educação e desenvolvimento da força de trabalho, como também está a ampliar a adoção da contratação inclusiva em empresas por toda a América.